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        枣庄市人力资源和社会保障局领导到我院专题调研职业技能培训工作

        时间:2019-06-25 来源:职业技能培训学院

        本站讯(通讯员 6月21日,枣庄市人力资源和社会保障局人服中心副主任汤国华等一行来我院专题调研职业技能培训工作开展情况。枣庄市人服中心培训科科长吴业明,枣庄市人服中心失业保险科科长赵忠波,滕州市人服中心副主任秦献泰,滕州市人服中心就业科科长韩文森,学院党委委员、副院长韩业河及培训学院相关负责同志参加了调研活动。

        汤国华一行专题听取了培训学院关于开展职业技能培训情况的汇报,详细了解了培训过程中遇到的问题,现场办公解决了制约培训工作开展的瓶颈问题并就下一步工作提出了指导性的建议。他指出,近年来国家高度重视职业技能培训工作,国务院办公厅、人力资源和社会保障部等部门相继出台了一系列支持职业技能培训的政策文件,希望学院抢抓有利时机,结合自身优势,不断做大培训规模,提高培训质量,紧紧围绕枣庄市经济产业结构开展相关工种的培训鉴定,积极申报国家级第三方评估基地,努力打造“政、校、企”共同参与、辐射鲁南地区的培训鉴定基地,为改善技工人才结构、服务地方经济发展做出积极的贡献。

        韩业河指出,感谢枣庄、滕州两级市人社局领导多年来对学院发展的关心支持。近年来,学院高度重视技工教育和职业技能培训工作,主动联系企业积极开展各类培训。下一步,学院将按照枣庄、滕州两级市人社局的部署,扎实开展好各级各类培训工作,认真研究打造“政、校、企”三方共建培训鉴定平台的可行性,积极开展企业“新型学徒制”和“项目制培训”,落实好技能提升“展翅行动”,进一步扩大培训规模,提升培训质量。最后,就职业技能培训工作提出了三点建议。一是希望从市级层面出台政策规范企业用工行为,督促企业落实技工待遇,充分调动企业参与职工技能提升培训的积极性;二是希望加大对培训学院的资金、政策支持力度,鼓励扶植规范的培训机构做大做强;三是希望加强对培训行业监管力度,整治培训行业乱象,净化培训行业环境,把培训质量作为检验培训机构的唯一标准。

        会后,与会人员共同参观了实验实训中心及其他实训场地。

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